보도자료

언론 속 다양한 소식을 알려드립니다.

보도자료 리스트
2016 09.22

척추 수술은 무조건 안 하는 게 좋다? 전문의 말을 듣자!

“‘척추는 무조건 수술을 안 해야 한다’는 생각이 대세로 잡혀가고 있는데 이는 잘못이다. 수술을 해야 할 사람은 수술해야 하고 수술을 안 해도 될 사람은 수술을 안 해야 한다.

“‘척추는 무조건 수술을 안 해야 한다’는 생각이 대세로 잡혀가고 있는데 이는 잘못이다. 수술을 해야 할 사람은 수술해야 하고 수술을 안 해도 될 사람은 수술을 안 해야 한다.
2016 08.04

대전환기에는 고양이형 인재가 성공한다

앞으로 인공지능은 무한한 학습능력을 바탕으로 바둑을 넘어 게임, 의료, 금융, 법률 등 타 영역으로 급속히 파고들며 거대한 인공지능 시장을 만들어 낼 것으로 보인다.

 앞으로 인공지능은 무한한 학습능력을 바탕으로 바둑을 넘어 게임,  의료, 금융, 법률 등 타 영역으로 급속히 파고들며 거대한 인공지능 시장을 만들어 낼 것으로 보인다.
2016 08.03

세이펜 대표가 말하는 성공비결 '오늘이 기회다'

김철회 세이팬 대표는 신간 <위기를 기회로 만드는 성공 메시지-오늘이 기회다>를 통해 '꿈을 꾸면 늘 꿈으로 끝난다, 실행이 최고의 경쟁력'이라고 강조한다.

김철회 세이팬 대표는 신간 <위기를 기회로 만드는 성공 메시지-오늘이 기회다>를 통해 '꿈을 꾸면 늘 꿈으로 끝난다, 실행이 최고의 경쟁력'이라고 강조한다.
2016 08.01

언어, 생각, 행동의 선택으로 이루어지는 힐링 리더십

사람은 아무것도 할 수 없는 상황이 생긴다고 해도 모두 그 상황에서 자기 자신에 대해서 최선의 상황으로 만들 수 있는 선택 능력이 있다. 인간은 이 선택에 따라 존엄해지기도 하고 비참해지기도 한다.

사람은 아무것도 할 수 없는 상황이 생긴다고 해도 모두 그 상황에서 자기 자신에 대해서 최선의 상황으로 만들 수 있는 선택 능력이 있다. 인간은 이 선택에 따라 존엄해지기도 하고 비참해지기도 한다.
2016 08.01

이전에 없던 경험을 팔아라!

국내외의 대전환기에는 거대한 위협과 함께 거대한 기회도 몰려온다. 어떻게 위협은 피하고 기회는 잡을 것인가. 이제는 이전에 없던 경험을 팔아야 할 때다.

국내외의 대전환기에는 거대한 위협과 함께 거대한 기회도 몰려온다. 어떻게 위협은 피하고 기회는 잡을 것인가. 이제는 이전에 없던 경험을 팔아야 할 때다.
2016 08.01

김영세 회장 ‘세상을 바꾸는 사람들, 퍼플피플 2.0’ 출판기념회

산업디자인의 거장인 김영세 이노디자인 회장의 저서《세상을 바꾸는 사람들, 퍼플피플 2.0》의 출판기념회가 7월 26일 서울 임피리얼팰리스 호텔에서 열렸다.

산업디자인의 거장인 김영세 이노디자인 회장의 저서《세상을 바꾸는 사람들, 퍼플피플 2.0》의 출판기념회가 7월 26일 서울 임피리얼팰리스 호텔에서 열렸다.
2016 07.29

영업인은 끈기로 접근한 뒤 신뢰를 쌓아야 성공

일반적으로 영업을 하다보면 자신의 지식 부족 또는 주변 환경으로 인해 문전박대당하거나 상품 제안을 일언지하에 거절당하는 경우가 많다. 이때 당신이라면 어떻게 하겠는가.

일반적으로 영업을 하다보면 자신의 지식 부족 또는 주변 환경으로 인해 문전박대당하거나 상품 제안을 일언지하에 거절당하는 경우가 많다. 이때 당신이라면 어떻게 하겠는가.
2016 07.27

김영세 이노디자인 회장 새 책 '퍼플피플 2.0' 출간

휴대전화 가로본능, 아이리버 목걸이 MP3 등으로 유명한 세계적 산업디자이너 김영세 이노디자인 회장이 새 책 ‘세상을 바꾸는 사람들 퍼플피플 2.0’ 발간했다.

휴대전화 가로본능, 아이리버 목걸이 MP3 등으로 유명한 세계적 산업디자이너 김영세 이노디자인 회장이 새 책 ‘세상을 바꾸는 사람들 퍼플피플 2.0’ 발간했다.
2016 07.27

스타리치북스 ‘퍼플피플 2.0’ 신간 출간

한 사람, 한 사람의 역량을 소중히 생각하고 대우한 결과 기업들은 직원들의 ‘열정’을 이끌어낸다. 이노디자인 김영세 회장이 이러한 기업문화를 체험하면서 출간한 책이 바로 세상을 바꾸는 사람들, 퍼플피플 2.0이다.

한 사람, 한 사람의 역량을 소중히 생각하고 대우한 결과 기업들은 직원들의 ‘열정’을 이끌어낸다. 이노디자인 김영세 회장이 이러한 기업문화를 체험하면서 출간한 책이 바로 세상을 바꾸는 사람들, 퍼플피플 2.0이다.
2016 07.25

이노디자인 김영세 회장

디지털은 한 명의 능력으로 수만 명에게 영향력을 미친다, 디자인도 영향력이 필요한 세상에서 디지털 트랜스포메이션을 가능하게 만들 것이다.

디지털은 한 명의 능력으로 수만 명에게 영향력을 미친다, 디자인도 영향력이 필요한 세상에서 디지털 트랜스포메이션을 가능하게 만들 것이다.